职位要求:

x

    岗位职责:
    1、根据公司发展战略规划,整合各项资源,推进公司企业产品和品牌形象的宣传;
    2、进行品牌推广方案的制定与执行,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
    3、负责撰写品牌推广计划书,定位品牌文化,有能力撰写广告宣传文案、网络公共软文等各类文件;
    4、具有较好的行业市场调研及分析能力,提交相关报告;
    5、能对线上平台及移动端平台所推广的内容进行方向性的策略指导,侧重于界面的文字表达;
    6、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行品牌营销计划。

    任职要求:
    1、市场营销、安博体育官网入口类、广告类或相关专业本科及以上学历;
    2、有五年以上市场部推广工作经验,或广告公司品牌文案策划工作经历,文笔流畅,思维敏捷,感染力强,能独立担纲;
    3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
    4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作。
    5、安博体育官网入口行业或房地产行业优先。

平面安博体育官网入口主管
Graphic design supervisor
招聘人数:1人
职位要求:

x

    职位描述:
    1、协助上级完成市场开拓工作,协助参与商务谈判;
    2、协助上级完成前期接洽项目的合同拟定和签约,

         主动完成项目的催款工作,以及在项目推进中进行必要的客户维护;
    3、完成公司项目简介和前期接洽项目的安博体育官网入口服务书,并负责

          客户接待工作。

    任职资格:
    1、3年以上相关或类似工作经验;
    2、逻辑清晰,思维敏捷,并有较强责任心,语言、文字组织

          及表现能力强;
    3、擅长人际沟通交往,市场敏感度强,有市场拓展的工作经验;
    4、较强的英语运用能力(口语及书面英语);
    5、能熟练运用基本工作软件;
    6、拥有安博体育体育官网平台入口安博体育官网入口媒体工作经验者,优先录用。

商务专员
Business commissioner
招聘人数:1人
职位要求:

x

    职位描述:

    1、艺术安博体育官网入口/广告学 专业本科或以上学历;

    2、熟练运用安博体育官网入口平面安博体育官网入口类软件,有独立完成安博体育官网入口作品能力。有优秀的色彩感觉和图形安博体育官网入口基础。

    3、优秀的文案撰写能力,出色的沟通协调能力。

    4、具有较强的学习能力、理解、领悟能力和创造力;

    5、创意思维活跃,性格开朗,乐于接受新事物并具有创新意识;

    6、如有插画等特殊才能者,以上资格标准可适当放宽。


品牌专员
Brand specialist
招聘人数:1人
职位要求:

x

    职位描述:

    1、执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的工作;

    2、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作;

    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

    4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

    5、其他人事日常工作。



    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,人力资源相关专业应届毕业生也可;
    2、一年以上相关工作经验,有集团公司人事管理工作背景者优先;
    3、具有优秀的中英文书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,英文六级;
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5、熟悉国家和上海市相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    7、良好的计算机水平,熟练相关软件。

人事助理
HR assistant
招聘人数:1人
职位要求:

x

    职位描述:

    1、执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的工作;

    2、组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作;

    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

    4、员工人事信息管理与员工档案的维护;

    5、其他人事日常工作。



    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先,人力资源相关专业应届毕业生也可;
    2、二年以上相关工作经验,有集团公司人事管理工作背景者优先;
    3、具有优秀的中英文书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,英文六级;
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5、熟悉国家和上海市相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    7、良好的计算机水平,熟练相关软件。

人事专员
HR commissioner
招聘人数:1人